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应届毕业生求职脚踏实地最受用人单位青睐
[来源:本站 | 作者: 清华IT衡阳校区 | 日期:2013年7月14日 | 浏览2090 次] 字体:[ ]
应届毕业生是一类特殊的求职群体,他们缺乏社会经验和工作经历,往往在求职的过程中存在不同程度的浮躁和迷茫,以至于很多人会给用人单位留下不太好的印象。某用人单位的一名招聘负责人表示,他们最怕碰到想法过于理想的毕业生。“现在有的大学生好高骛远,求职时不能摆正心态,过于看重企业能提供多少薪酬。他们在定位自己的职业规划时,往往只是单纯地凭直觉判断,这样就会丢掉很多机会。因此在招聘过程中,我们特别看重那些勤奋、踏实、能够认识自己、能看清眼前目标的求职者。”
 

毕业生求职


  针对这一问题,市人力资源市场工作人员为应届毕业生提供以下建议:
  一是要在求职过程中放平心态。现在各行业对人才的需求量都很大,毕业生获得招聘信息的途径也很多,要勇于尝试。找工作不是一件困难的事,关键在于求职者如何正确定位自己的目标,只有看清自己的优势与不足,才能在用人单位面前做好自我推销。

  二是不放过任何一个就业机会。就业过程,实际也是一种历练。有些用人单位在通知求职者面试的时候,考验往往已经开始了,这时需要毕业生认真对待每个可能带来发展的机会,因为每次面试所积累的经验,都可能是自己了解市场、成功就业的制胜法宝。

  三是要尽可能地充实自己。现在的用人单位都给新员工提供培训,社会上也有很多的培训课程,作为大学生一定要多吸收知识,即使目前没有合适的岗位,也不能让自己处于一种完全闲置的状态,只有不断地学习进步,才能更好地适应社会。


责任编辑:xl

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